13. 4. 2021 | SUHR podcast
S Janou Tikalovou, expertkou na téma diverzita a zakladatelkou neziskové organizace OPIM, jsme si povídaly například o tom, co mohou firmy či manažeři udělat pro to, aby byly jejich týmy rozmanitější a jaký z toho pro ně vlastně plyne benefit.
--
Ohodnoť epizodu!
Skóre se objeví až epizodu ohodnotí několik uživatelů. Měj chvíli strpeníSUHR podcast přináší inspiraci ze světa HR, recruitmentu a talent managementu. Každých 14 dní s inspirativními hosty a tématy. 💛...
SUHR podcast
S Kateřinou Kebzovou, People & Culture Business Partner ve společnosti Liven, si povídáme o tom, jak
SUHR podcast
Se specialistkou interní komunikace Agatou Hauerovou si povídáme o tom, co vše si můžeme představit
SUHR podcast
S Lucií Zajíčkovou , Head of Talent & People Operations v Kiitos Technologies, si povídáme o tom,
SUHR podcast
S Michaelou Sekaninovou, People Care Managerkou v Happenee, si povídáme o tom, co to jsou a jak
SUHR podcast
S Alexandrou Helánovou, HR manažerkou v advokátní kanceláři KROUPAHELÁN, si povídáme o náboru v
SUHR podcast
S headhunterem Ivarem Mesenským si povídáme o tom, kdy a jak využít executive search, jak by měla
SUHR podcast
S Lucií Maděryčovou z organizace Suchej únor si povídáme o #HRvSUCHU a alkoholu na pracovišti i mimo
SUHR podcast
S Tamarou Ksandrovou, IT recruiterkou na volné noze, si povídáme o IT náboru nejen na Ostravsku,
SUHR podcast
S Jitkou Zmítkovou, Head of Human Resources v neziskové organizaci Loono, si povídáme o procesu
SUHR podcast
S Petrou Nulíčkovou, HR Managerkou v Pale Fire Capital, si povídáme o roli HR v investiční skupině,
00:00
00:00