13. 4. 2021 | #suHR podcast
S Janou Tikalovou, expertkou na téma diverzita a zakladatelkou neziskové organizace OPIM, jsme si povídaly například o tom, co mohou firmy či manažeři udělat pro to, aby byly jejich týmy rozmanitější a jaký z toho pro ně vlastně plyne benefit.
--
Ohodnoť epizodu!
Skóre se objeví až epizodu ohodnotí několik uživatelů. Měj chvíli strpenísuHR podcast přináší inspiraci ze světa HR, recruitmentu a talent managementu. Každých 14 dní s inspirativními hosty a tématy. 💛...
#suHR podcast
S Alexandrou Helánovou, HR manažerkou v advokátní kanceláři KROUPAHELÁN, si povídáme o náboru v
#suHR podcast
S headhunterem Ivarem Mesenským si povídáme o tom, kdy a jak využít executive search, jak by měla
#suHR podcast
S Lucií Maděryčovou z organizace Suchej únor si povídáme o #HRvSUCHU a alkoholu na pracovišti i mimo
#suHR podcast
S Tamarou Ksandrovou, IT recruiterkou na volné noze, si povídáme o IT náboru nejen na Ostravsku,
#suHR podcast
S Jitkou Zmítkovou, Head of Human Resources v neziskové organizaci Loono, si povídáme o procesu
#suHR podcast
S Petrou Nulíčkovou, HR Managerkou v Pale Fire Capital, si povídáme o roli HR v investiční skupině,
#suHR podcast
S Tomášem Křesťanem, Chief Human Resources Officerem v Zásilkovně & Packetě Group, si povídáme o
#suHR podcast
S Pavlínou Schuster, HR Analyst v Kiwi.com, si povídáme o tom, jaká data a metriky v HR sledujeme,
#suHR podcast
Se Simonou Zábržovou, zakladatelkou & CEO společnosti Soulmio, si povídáme o tom, jak se projevuje a
#suHR podcast
S Klárou Horton, Head of People & Community v americkém startupu Gather, si povídáme o tom, jaká je
00:00
00:00