Kariérní stránky jsou jako e-shop. Usnadněte kandidátům "nakoupit" jejich vysněnou pozici
Kariérní stránky jsou jako e-shop. Usnadněte kandidátům "nakoupit" jejich vysněnou pozici
před rokem
32 min
Když už vydáte tisíce na marketing, abyste dostali lidi na své kariérní stránky, byla by škoda je v tu chvíli odradit. Jak říká šéf employer brandingu České spořitelny Michal Kosař, při testování kariérních stránek si všiml jedné věci: lidé se na nich chovají jako v e-shopu.