„Prostě vám oznámí, že ráno nepřijdou.“ Manažer popisuje mladé v práci

Ačkoliv jsou pro firmy tou nejžádanější skupinou pracovníků, často se jim nedaří s nimi najít společnou řeč. Konference České elity, kterou Seznam Zprávy uspořádaly v jedinečném prostoru funkcionalistické brněnské vily Tugendhat, se zúčastnili zástupci korporací i malých firem. Diskuze ukázala, že nároky nejmladší generace na trhu práce rostou a udržet s nimi krok je pro tradiční zaměstnavatele stále náročnější. Demografický výhled je přitom podle Tomáše Ervína Dombrovského, analytika společnosti Alma Career, dramatický a šance pro firmy získávat mladé zaměstnance se bude časem ještě zmenšovat. Konference České elity hledala odpovědi na otázky, jak v týmu generace skloubit, jak s nimi pracovat a jak je vůbec nalákat. Pozvání do debaty přijali: Tomáš Spurný, šéf Moneta Money Bank, Václav Jirků, partner společnosti Penta Investments zodpovědný za zdravotnictví, Kristýna Syrová, jednatelka společnosti Koupelny Syrový, Tomáš Ervín Dombrovský, analytik společnosti Alma Career