Díky mladé generaci se hodnoty zaměstnanců posouvají směrem k času, říká Ilona Johnová Koukalová z MPSV

„Platy jsou ve všech hodnotových žebříčcích u zaměstnavatelů číslo jedna, ale hlavně díky mladším generacím se hodnoty začínají posouvat více k času. Mladší generace chtějí mít čas na sebe, na svou rodinu, zájmy, přátele, ale k tomu samozřejmě chtějí i pracovat. Takže potřebují vstřícného zaměstnavatele, který jim umožní sladit všechno, co potřebují pro svůj život,” konstatuje Ilona Johnová Koukalová, vedoucí oddělení, které se zabývá dotační podporou rovných příležitostí na Ministerstvu práce a sociálních věcí. „Pracovní podmínky vyhovující potřebám zaměstnance znamenají, že se z tohoto zaměstnance stává angažovaný partner pro zaměstnavatele,” dodává host Byznysu na Rádiu ZET.