Tipy na podcasty o kryptoměnách

Tipy na podcasty o anime, komiksech a Star Wars

Flightcast spustil převod kanálu z YouTube na Spotify

Aplikace pouští nezávislé podcasty jako živé rádio

Podle PodcastOne má o převzetí zájem několik hráčů

Jak Oliver a Véva budují F1 komunitu

Diary of a CEO předběhl Rogana, uvádí producent

Tipy na podcasty o divadle

Severní Amerika předběhla Evropu v tržbách Acastu

Co poslouchat na Dušičky

SocialSprinters je platfroma, která pomáhá podnikatelům vytěžit ze sociálních sítí maximum. Začali jsme v Čechách a na Slovensku, kde si nás oblíbilo přes 4.000 firem. Nyní před sebou máme cestu na další trhy, o které Tomáš nahrává podcasty. Pokud vás zajímá, jak z vesnice metodou pokus omyl budujeme startup v USA a jaké jsou naše úspěchy a pády, odebírejte nás.

SocialSprinters na cestě zahraničními trhy

Nový podcast o historii a vzniku skutečně úspěšných společností. Ve Speciálních epizodách se o své Kroky K Úspěchu podělí čeští zakladatelé firem. Více na www.krokykuspechu.cz

Kroky K Úspěchu

Ahoj, já jsem Jakub a tohle je podcast Ceny Peněz, kde se zabývám byznysu jako takovému.

Cena Penez

Podcast o všem, co řeší člověk, který má tolik aktivit, že neví co dělat dříve, ale jedno je jasné. Pokud má možnost dělat něco nového, kde se něco naučí, jde do toho. Takže nakonec řeší víceméně jenom problémy o kterých potom mluví, píše a obecně sdílí. Pojďte si něco z těchto věcí poslechnout.

Boris Pazdera do uší

Fotka jako řemeslo je podcast pro všechny milovníky focení, ty, kteří se jím živí, nebo o tom jen uvažují, ale i pro ostatní kreativce. Jiří Lízler, komerční fotograf s dlouholetou praxí, se společně se svou ženou Lu s Vámi podělí o zkušenosti s podnikáním ve fotografii a žádné téma nebude tabu.
Jiří Lízler
📸 Fotograf se zaměřením na focení architektury a hospitality
🏆 Oceněný autor s projekty pro 5* hotely, včetně St. Regis, Ritz-Carlton a Hyatt.
🎙Autor projektu FOTKA JAKO ŘEMESLO.
🌐 Kurzy: fotkajakoremeslo.cz
🔍 Portfolio: jirilizler.com

Fotka jako řemeslo

Maso Here Live

Lenka Bradáčová není CEO firmy, ale její role má s vrcholovým řízením společného víc, než se na první pohled zdá. Od dubna 2025 stojí v čele veřejné žaloby jako nejvyšší státní zástupkyně České republiky. Řídí instituci, která musí být nezávislá, odborná, moderní a důvěryhodná — a zároveň působí pod tlakem veřejnosti, médií i politického prostředí.
V této epizodě CEO Inspirace mluvíme o tom, jak se vede instituce, jejímž výsledkem není zisk, ale důvěra veřejnosti. Lenka Bradáčová popisuje, v čem je její role podobná práci CEO a v čem se naopak zásadně liší. Vysvětluje, proč státní zástupci musí hrát podle zákona, jak se motivují lidé tam, kde nejde pracovat s běžnými manažerskými nástroji, a proč je práce ve státním zastupitelství především službou. Otevřeně mluvíme o největších výzvách dnešní justice: zanedbané digitalizaci, kyberkriminalitě, kriminalitě dětí a mladistvých, sjednocování trestání i důvěře veřejnosti v instituce. Dostaneme se také k tomu, proč justice nemá dostatečné PR, proč je odpovědná žurnalistika důležitá pro kvalitní veřejnou debatu a proč může být dezinformace pro důvěru v právní stát velmi nebezpečná.
V epizodě otevíráme i téma umělé inteligence, která podle Lenky Bradáčové bude v justici pomáhat s analýzou spisů, judikatury a návrhy řešení. Zároveň ale zdůrazňuje, že o člověku musí vždy rozhodovat státní zástupce, nikoli stroj.
Tahle epizoda není o konkrétních kauzách. Je o leadershipu pod tlakem, odvaze dělat nepopulární rozhodnutí, schopnosti měnit věci a o tom, proč spravedlnost stojí nejen na zákonech, ale také na důvěře.

CEO Inspirace - Lenka Bradáčová, Nejvyšší státní zastupitelství

Co dnes odlišuje skutečného lídra od manažera? Proč se i velmi úspěšní CEO mohou stát obětí operativy? A proč by měl mít generální ředitel stejně promyšlený plán rozvoje jako ostatní lidé ve firmě? O tom se rozpovídal host podcastu CEO Inspirace Jiří Kastner. Jiří je mentor, trenér a sparring partner, který se rozvoji manažerů věnuje od roku 1999. Za svou kariéru spolupracoval s více než dvěma sty CEO napříč různými obory.
V rozhovoru s Gabrielou Hrbáčkovou vysvětluje, co odlišuje lídra od manažera, proč CEO potřebuje vlastní plán rozvoje a proč by neměl být obětí každodenní operativy. Dozvíte se, jak správně pracovat s KPI, jak zavádět AI a nové technologie. Dostane se také na to, proč musí technologie růst společně s psychologií a které vlastnosti budou nejdůležitější pro lídry v roce 2040.
Mimo to Jiří Kastner také objasňuje, proč podle něj neexistuje dlouhodobá stabilita bez změny a přidává praktické doporučení pro každého CEO: vytvořte si pravidelně čas na hluboké přemýšlení a snažte se vidět věci, které ostatní ve firmě zatím nevidí.

CEO Inspirace - Jiří Kastner, The LEADERS ACADEMY

Hostem této epizody podcastu CEO Inspirace je Petr Zajaroš, manažer s dlouholetou zkušeností z automotive, který ve společnosti Brose vedl závod s více než dvěma tisíci zaměstnanci a dnes působí jako Chief Commercial Officer a člen vedení společnosti Service Climax.
V rozhovoru mluví o tom, co mu dala sportovní rodina, zahraniční zkušenost v Německu i šestnáct let v jednom z nejnáročnějších průmyslových oborů. Otevřeně popisuje, proč z automotive odešel, co podle něj velkým firmám bere lidskost a proč může být kultura nerozhodování stejně nebezpečná jako špatná strategie.
Tématem je také budoucnost českého průmyslu, tlak na dodavatele, geopolitika, automatizace, AI, Green Deal i rozdíl mezi korporátem a rodinnou firmou. Petr Zajaroš zároveň připomíná, že technologie samy o sobě firmu nezachrání. Rozhodující budou lidé, hodnoty, disciplína a schopnost přemýšlet dopředu.

CEO Inspirace - Petr Zajaroš, Climax

Hostem dalšího dílu podcastu CEO Inspirace je Libor Witassek, zakladatel společnosti DC Vision, transformační manažer a autor konceptu Lean Leadership. V rozhovoru s Gabrielou Hrbáčkovou otevřeně popisuje, proč je Česko stále z velké části „montovna“, proč českým firmám chybí finální produkty s vysokou přidanou hodnotou a co musí firmy udělat, aby uspěly v budoucnosti.
Rozhovor jde hluboko do témat leadershipu, firemní kultury, toxických týmů, transformace firem i budoucnosti evropského průmyslu. Libor Witassek vysvětluje, proč mnoho českých CEO stále „řídí firmu pohledem do zpětného zrcátka“, proč firmy často selhávají při změnách a jak zásadní roli dnes hraje AI, digitalizace, robotizace a práce s daty.
Dozvíte se také, proč české firmy potřebují více podnikatelského myšlení, proč nestačí být pouze levnou výrobní silou a jak obrovský potenciál vidí v oblastech jako cleantech, cirkulární ekonomika, zdravotnické technologie nebo moderní energetika. Velká část rozhovoru se věnuje také vzdělávání, duálnímu systému, nedostatku kvalifikovaných lidí a tomu, proč si firmy musí začít vychovávat vlastní talenty. Nechybí ani rychlý křížový výslech, otázky z budoucnosti, pohled na AI ve firmách, budoucnost české ekonomiky a konkrétní rady pro CEO, kteří chtějí své firmy posunout na vyšší úroveň.

CEO Inspirace - Libor Witassek, DC Vision

Hostem dalšího dílu podcastu CEO Inspirace je Lenka Škopová, generální ředitelka Nestlé pro Českou a Slovenskou republiku a první Češka v této roli. V rozhovoru s Gabrielou Hrbáčkovou mluví o své cestě z finančních pozic až do čela jedné z největších potravinářských společností světa, o odvaze říct si o příležitost, vystoupit z komfortní zóny a vzít zodpovědnost za vlastní kariéru.
Dozvíte se, jak ji ovlivnila zkušenost ze Švýcarska, proč je podle ní důležité mít kolem sebe lidi, kteří vám věří, i jak se liší role CFO a CEO. Rozhovor se věnuje také proměně vedení Nestlé v Česku a na Slovensku, kde dnes významnou roli hraje český management, a tomu, proč je znalost lokálního spotřebitele pro značky jako Orion, Studentská pečeť, Margot nebo Maggi zásadní.
Velká část rozhovoru patří budoucnosti potravinářství. Lenka Škopová mluví o automatizaci výroby, využití robotů, AI, změně dovedností zaměstnanců, chytrých domácnostech, online nakupování, influencerech, udržitelnosti, recyklaci obalů i vývoji nových produktů. Nechybí ani osobní témata: work-life balance, mateřství, běhání, rada mladšímu já a pohled na to, co opravdu znamená úspěch v práci i v životě.

CEO Inspirace - Lenka Škopová, Nestlé

Český průmysl stojí na křižovatce. Na jedné straně nálepka „montovna“, na druhé realita firem, které během pár let dokázaly přejít k vysoké přidané hodnotě, vlastním produktům a globálním trhům.
V této epizodě CEO Inspirace sdílí Bronislav Převrátil a Adam Liška konkrétní zkušenosti z transformace průmyslových firem – bez teorie, bez zkratek, ale s jasnými výsledky. Dozvíte se, proč digitalizace sama o sobě nestačí, kde firmy nejčastěji selhávají a proč je největší překážka často v hlavě managementu. Uslyšíte, jak vydělat stovky milionů díky změně business modelu, proč AI lidem práci nebere a co musí udělat každá firma, která nechce zůstat pozadu. Pokud vás zajímá budoucnost českého průmyslu, leadership v době změn a praktické kroky, které můžete aplikovat okamžitě, tahle epizoda je přesně pro vás

CEO Inspirace - Adam Liška (EXCALIBUR ARMY) a Bronislav Převrátil (Revoltum)

Když Daniel Digoň přebíral Atalian, firma byla ve ztrátě, ztrácela zákazníky i zaměstnance a uvnitř panovala nedůvěra. Dnes má přes 2200 lidí a znovu patří ke špičce facility managementu v České republice. Jak se dá firma v takové situaci otočit? Je krize moment, kdy musí nastoupit mikromanagement? A co rozhoduje o tom, jestli se tým semkne, nebo rozpadne?
V otevřeném rozhovoru mluvíme o krizovém řízení, o odvaze propouštět toxické lidi i o tom, proč je konzistence důležitější než rychlé efekty. Daniel sdílí svůj přístup „Human to Human“, tedy princip, že úspěšná firma stojí na péči o lidi, ne jen o zákazníky. Dotýkáme se i citlivého tématu nedostatku pracovní síly a závislosti české ekonomiky na zahraničních pracovnících, bez kterých by některé obory jednoduše nefungovaly.
Řeč přijde také na robotizaci, humanoidní recepce, budoucnost práce i to, jak zvládat tlak role CEO bez toho, aby člověk přišel o rodinu nebo sám sebe. Tento díl je o leadershipu bez pozlátka, o těžkých rozhodnutích i o tom, že růst není samozřejmost, ale každodenní práce.
Pokud vedete firmu, tým nebo přemýšlíte, jak zvládnout změnu a posunout organizaci dál, tenhle rozhovor vám dá konkrétní inspiraci z praxe.

CEO Inspirace - Daniel Digoň, Atalian

Energetika není technické téma pro specialisty. Je to strategické téma pro každého CEO. Naším hostem je Jiří Pech, zakladatel a CEO společnosti PKV – největší poradenské firmy zaměřené na energetiku v České republice.
V otevřeném a velmi konkrétním rozhovoru se dostaneme k tomu, proč může Česku už kolem roku 2028 chybět elektřina, proč je riskantní sázet všechno na jednu kartu jménem Dukovany a jak velké firmy i města zbytečně přicházejí o miliony jen proto, že energii nikdo skutečně neřídí. Jiří vysvětluje, proč největší úspory často neleží v nových technologiích, ale v datech, chytrém řízení a změně chování provozů, a dává silné příklady z praxe – od poboček, které jedou „naplno“ i v noci, až po nenápadné zařízení, které roky zbytečně topí 24/7.
Rozhovor ale není jen o energetice. Je i o leadershipu, firemní kultuře a růstu. Jiří otevřeně popisuje, proč PKV není firma pro každého, proč jsou toxičtí lidé s výkonem pro firmu dlouhodobě větší riziko než přínos, a proč je někdy nejtěžší dělat změny ve chvíli, kdy se firmě daří a lidé je ještě nechtějí. Dotkneme se také toho, jak mu pomáhá autentická komunikace na LinkedInu v byznysu i HR, a proč energie – v technickém i lidském smyslu – rozhodne o konkurenceschopnosti firem v příštích letech.
Tahle epizoda není o zelených sloganech. Je o realitě energetiky, datech, rizicích a rozhodnutích, která budou formovat český byznys na další dekády.

CEO Inspirace - Jiří Pech, PKV

Dnešním hostem našeho podcastu je Jan Skoták, Vice President ABSL Czech Republic a Associate Vice President globální firmy Infosys, což je jeden z hlavních hybatelů sektoru podnikových služeb v Česku. V podcastu vysvětluje, proč jsou podnikové služby „motorem uvnitř firmy“, proč má Česká republika nejvyšší hustotu center podnikových služeb ve střední a východní Evropě a čím si náš trh získal důvěru globálních hráčů.
Řeč přijde také na to, proč u nás váznou víza pro experty ze zahraničí, jak dramaticky změní AI jazykové požadavky a nábor, proč je adaptabilita klíčovou dovedností budoucnosti a jak z podpůrného centra udělat skutečný byznys, který firmě vydělává peníze.
Dozvíte se, proč by Česko nemělo usilovat o to být „levnou zemí“, jaké příležitosti nabízí sektor mladé generaci – a jak se z profesionálního parašutisty stane lídr globálních týmů v Infosysu.

CEO Inspirace - Jan Skoták, Infosys/ABSL

Jak automatizovat linky, když výroba potřebuje flexibilitu? Proč je v potravinářství standardizace nejtěžší disciplína? A co dělat, když musíte do hodiny vypnout celou firmu kvůli kyberútoku? Martin Dvořák (CEO Bizerba ČR & SR) sdílí praktické lekce: digitalizace bez iluzí, plán B pro kritické situace, nábor techniků a kultura rozptýlených týmů. Nevynecháme ani osobní témata – roli rodiny, autenticitu lídra a zážitky z pražského maratonu. Poslechněte si tento díl a zjistěte, jak Martin Dvořák čelí výzvám moderního průmyslu a co vše je potřeba k úspěšnému vedení v digitálním věku.

CEO Inspirace - Martin Dvořák, Bizerba CZ & SK

Hana Součková patří mezi nejvýraznější české lídry v oblasti technologií. Už více než šest let stojí v čele SAP Česká republika a vede tým, který pomáhá tisícovkám firem zvládat digitalizaci, cloudová řešení i nástup umělé inteligence. Její příběh ale nezačal v IT — vystudovala marketing a do vedení SAPu se dostala tím, že zvedla ruku a řekla si o šanci.
V podcastu CEO Inspirace s Gabrielou Hrbáčkovou se dozvíte, jak se z ženy bez technického vzdělání stala generální ředitelka jedné z největších technologických firem v zemi. Jak zvládá vést čtyři tisíce zaměstnanců v době, kdy se svět mění rychleji než kdy dřív. Proč je největší výzvou udržet talenty, proč věří v celoživotní vzdělávání a jak se daří SAPu držet pátou největší pobočku na světě právě v Česku.
Součástí rozhovoru je i pohled na budoucnost AI, na to, proč je integrita klíčovou hodnotou leadershipu a proč se úspěch měří především dopadem. A taky něco málo osobního: hory, psaní a životní optimismus, který Hanu Součkovou provází vším, co dělá.

CEO Inspirace - Hana Součková, SAP ČR

Martina Pavlová začínala ve firmě FAVEA jako šéfka výzkumu a vývoje. Dnes stojí v čele firmy, která z Kopřivnice dodává své produkty do téměř třiceti zemí světa a mění pohled na doplňky stravy i technologie výroby. Pod jejím vedením se FAVEA proměnila z rodinné firmy v akciovku se stovkou zaměstnanců a obratem přes 170 milionů korun, přitom si ale zachovala rodinný přístup a lidskost, na které si Martina zakládá.
V podcastu CEO Inspirace vypráví, jak zrušila klasickou hierarchii a zavedla autonomní týmy, proč věří v sílu otevřené komunikace a jak se ve farmaceutickém byznysu hledá rovnováha mezi vědou, regulacemi a obchodem. Dozvíte se, proč technologie „kapsle v kapsli“ mění pravidla hry, jak vypadá expanze firmy FAVEA na nové trhy i proč je podle Martiny flexibilita klíčovou hodnotou moderní firmy. A také proč občas sedne na motorku, aby si vyčistila hlavu, a jak se z dívky, která chtěla studovat přírodní vědy, stala CEO, která spojuje byznys s lidskostí, inovacemi a vizí budoucnosti.

CEO Inspirace - Martina Pavlová, FAVEA

Gabriela Hrbáčková, generální ředitelka Hofmann Personal, si pro Vás připravila podcast, který je vaším průvodcem do světa zajímavých rozhovorů s řediteli a ředitelkami napříč regiony a firmami. Naši hosté s Vámi budou sdílet cestu k úspěchu, dotkneme se i jejich neúspěchů, ale hlavně se necháme inspirovat.

CEO Inspirace

Epizody

Poslouchej na

Odkazy

Informace