#4: Testovat kandidáty u náboru?
#4: Testovat kandidáty u náboru?
před 3 lety
36 min
Nevhodný výběr kandidáta může mít negativní dopad na týmovou morálku, produktivitu a celkovou ziskovost společnosti. Jak zvýšit pravděpodobnost úspěchu ve výběru toho nejvhodnějšího kandidáta nebo kandidátky? Nespoléhejte se na dojmologii.
#hrkompas #hogan #besthire #bestcandidate #ceskypodcast # #executivesearch #recruitment