Jak budovat tým: Od náboru zaměstnanců po jejich udržení – Zuzana Paulová | myTimi podcast

👨‍💼 Jak budovat týmy, které skvěle fungují a nerozpadnou se při prvním problému? 💪 Ve 3. díle myTimi podcastu to prozrazuje Zuzana Paulová, CEO firmy myHeRoes, která má za sebou stovky náborů zaměstnanců a úspěšně obsazených pozic.  Co se v podcastu dozvíte: ✅ Jak budovat týmy od základů – proč začínat od „hlavičky“, a ne zdola. ✅ Nejčastější mýty o náboru zaměstnanců (a proč vás stojí nejlepší lidi). ✅ Kdy budovat nové týmy a kdy stačí rozšířit ty stávající.  ✅ Jak rychle rozpoznat toxické zaměstnance a co s nimi dělat. ✅ Proč životopis někdy vůbec není důležitý – a kdy naopak rozhoduje. ✅ Jak udržet týmy dlouhodobě motivované. ✅ Jak se změní kolektiv, když firma roste z 10 na 50+ zaměstnanců. Zuzana vysvětluje i to, proč je přístup „hodit lidi do vody a nechat je plavat“ při náboru zaměstnanců jednou z nejhorších chyb. A radí, jak místo toho vytvořit prostředí, kde lidé budou skutečně úspěšní a spokojení. Máte na to ve firmě nějaké osvědčené postupy?  Hlavní milníky: 00:00 Úvod  01:21 3 rychlé otázky na rozjezd 05:47 Kde začít s budováním týmu? 07:20 Co si před náborem ujasnit? 09:47 Jak moc je důležitý životopis? 15:07 První signály, jak poznat dobrého uchazeče 19:34 Jak se mění dynamika v týmu s rostoucím počtem? 21:42 Jak lidi v týmu udržet? 22:48 Jak poznat v týmu toxického člověka? 26:40 Jak konkrétně vylepšit nábor? 27:49 Závěrečné tipy, jak budovat tým snů  🎙️ Moderuje: Jan Skovajsa, CEO myTimi  💬 Host: Zuzana Paulová, CEO myHeRoes  🌐 Web: www.mytimi.cz, www.myheroes.cz 📱 Facebook: https://www.facebook.com/mytimi.cz 🤝 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/mytimi/ 📷 Instagram: https://www.instagram.com/mytimi.cz/  🔔 Odebírejte náš kanál, ať vám neunikne další díl podcastu!