OUTCAST #9 Eysenckova škála v praxi a firemní kultuře s Lenkou Kolajovou

Tato epizoda volně navazuje na poslední rozhovor Romana s Lenkou Kolajovou. A ačkoliv se typologie lidí může zdát jako bazální téma, věřte, že skýtá opravdu nemálo stěžejních informací a postřehů... Například - pokud jsou typologie natolik jednoznačné, proč je nelze snáz implementovat nejen do firemních praxí?Abychom ale mohli hledat odpovědi, musíme začít pár stovek let před naším letopočtem, protože už tehdy začali lidé využívat určité „škatulkování“, jehož základy přežily až do dnešních dnů. Kdo položil záladní kámen typologií? Jak jim máme rozumět? Kdo navázal extroverzí a introverzí? A jak tyto termíny protínají základní typologii? Jak se do toho všeho mísí stabilita a libilita?Pojďme také definovat, jak souvisí typologie se zpětnou vazbou, do jaké míry za to, jak jednáme, "můžeme", zda je ideální šéfem extrovert a co má dělat manažer, který se narodil jako melancholik... Nechte se unášet vánoční atmosférou a výkladem v podání Lenky Kolajové.