Tvůrci pustí zvukový spot i do videa, říká AdsWizz

Výdaje na podcastovou reklamu v USA vzrostly o 18 %

Ausha nabízí reklamu pořadům v každém jazyce

Opravdové zločiny zpoplatnily díly, fanoušci se zlobí

České podcasty se stovkami dílů

Tipy na podcasty o životě, studiu a práci v zahraničí

Apple hlásí v Japonsku téměř 9× rychlejší růst publika

Reportéři z PastViny spouštějí týdenní podcast

Smelly Chat rozebírá Přátele do detailu

Tipy na podcasty o kryptoměnách

Podcast hoštěný Dominikem Novozámským s cílem povzbudit všechny, kdo berou život do vlastních rukou a tvoří úžasné věci pro lidi kolem sebe.  Poslouchejte každou sobotu strategie psychologie změny, návyků, růstu v kariéře, zdraví a spoustu dalšího.

PROBUDOBRA SHOW

Jirka Bréda z Mise HERo má jasnou misi: zjistit know-how od předních českých osobností podnikatelského světa. Cílem je inspirovat Vás při Vašich vlastních krocích. Staňte se lepšími majiteli, řediteli a manažery.

Chcete pomoci se změnou ve vaší firmě, ať už od Jirky či hostů? Zveme vás na kafe ;) Napište Jirkovi na jiri.breda@misehero.cz.

Vím, jak...

Síla tělesná i síla duchovní, kuráž dělat to, co je správné: Podcast věnovaný silovému tréninku a dalším formám cvičení, otužování, stravě a životosprávě obecně, mindfulness, filosofii, psychologii a osobnímu rozvoji.

SEMPER FORTIS Podcast

O mně i mě, s i z i y. Praktická škola naší mateřštiny s Michalem Jagelkou a jazykovým expertem Alexem Röhrichem.Všechny díly podcastu O češtině od A do Z můžete pohodlně poslouchat v mobilní aplikaci mujRozhlas pro Android a iOS nebo na webu mujRozhlas.cz.

O češtině od A do Z

Dvoutýdenní inspirativní podcast o zajímavostech, trendy tématech, ale i praktických radách do života. Moderátoři Viktor a Vlasta se snaží rozebrat věci jednou pro vždy, tak, abyste se k nim už nikdy nemuseli vracet.

Viktor a Vlasta podcast nahrávají a vysílají live na Radiu R, každou lichou středu v 19:00.

Raz a prevždy

Jsem autorkou osobního rozvoje terapeutickou metodou JIH®.
Ve svých podcastech předávám svá pochopení a úlevnou energii.

Hanka Mokra - Osobní rozvoj 21. století metodou JIH

Hostem epizody podcastu Rádio Akademie je vám blíž s průvodcem Pavlem Škramlíkem je Tereza Martínková, ředitelka Základní školy Curieových v Praze 1 a ambasadorka Akademie Libchavy.Tereza v otevřeném rozhovoru popisuje svou profesní cestu od učitelky přes koordinátorku vzdělávání nadaných žáků až po vedení velké školy. Sdílí, jak jí kurzy v akademii pomohly zvládnout klíčovou dovednost - delegování. Díky němu dokázala přestat být kontrolorem všeho dění a získala čas na to, co je pro školu zásadní: práci s lidmi a podporu pedagogického týmu. V rozhovoru vysvětluje, jak skloubit koučovací přístup s uměním v pravou chvíli jasně a stručně rozhodnout, a proč je osobnostní rozvoj ředitelů nejcennější v momentě, kdy přináší okamžitý přesah do vedení organizace.Co v epizodě mimo jiné uslyšíte?Od správce budovy k pedagogickému lídrovi: Jak se nenechat pohltit provozem a naučit se předávat agendu.Kdy se ptát a kdy rozhodnout: Jak využívat otevřené otázky a jak poznat chvíli, kdy sbor potřebuje jasný pokyn.Co lidé od lídra skutečně potřebují: Jasné směřování, přijetí jejich potřeb i limitů a prostor pro vlastní rozvoj.Síla profesní sítě: Proč je pro ředitele klíčové nesetrvávat v izolaci a sdílet zkušenosti s kolegy z oboru.

Cesta k pedagogickému lídrovi: O delegování, otázkách a seberozvoji s Terezou Martínkovou

Daniela v korporátní univerzitě vede vzdělávací programy až pro 260 účastníků z Evropy, Afriky a Blízkého východu. Koučink v nich roky viděla zvenku, sama s ním ale měla špatnou zkušenost. Tak se rozhodla zjistit, co doopravdy je. Vypráví, co jí rok v Koučink Akademii změnil jako šéfce i jako mámě, proč se Holanďana ptá jinak než Brita a jak ji posunulo jedno uvědomění: ostatní neovlivní, ovlivnit může jen sebe.Rozhovor vede Lukáš Víšek.

Z korporátu do Libchav

O tom, co přináší moderní leadership do řízení velkých týmů, a jak koučink dokáže proměnit firemní kulturu, si v tomto díle povídá Kamila Trávníčková se svým hostem. Jiří Vaverka, zkušený šéf výrobního závodu a ambasador Akademie Libchavy, sdílí své zkušenosti s vedením lidí, rozvojem týmové energie i využitím spirálové dynamiky v praxi. Dozvíte se, jak odhodit manažerské masky, vést tým s větší lehkostí a proč má smysl neustále otevírat potenciál druhých.

Jak moderní leadership a koučink mění firemní kulturu v závodě

Denisa Dudová si povídá se Zdeňkem Štěpánkem, zakladatelem Akademie Libchavy a s Jaroslavem Simonem, klinickým psychologem. Oba jsou lektory výcviku Facilitátorů konstelací a společně vzpomínají, jak se poznali a co je přivedlo ke spolupráci. Popisují, co se dá a nedá naučit, proč je pro ně klíčová pokora a co je na roli lektora nejtěžší. Věnují se také tématu moci a bezmoci v konstelacích, svým prvním zkušenostem s Bertem Hellingerem i tomu, co by chtěli aby si účastníci z výcviku odnesli, ať už sami jednou konstelaci povedou, nebo ne.

Konstelace: Cesta z kopřiv na dálnici

Jak propojit roli ředitele s tvořivostí, koučováním a vědomým lídrovstvím? Hostem Rádia Akademie je vám blíž je Ivana Příhoda Pavlů, ředitelka soukromé ZUŠ v Plzni.V rozhovoru s Pavlem Škramlíkem sdílí, jak pomocí myšlenkových map, koučovacích otázek a lidského přístupu vytvořit ve škole bezpečné prostředí a skutečně sdílenou vizi, jak aktivně zapojit učitele do směřování školy nebo jak více delegovat.Praktická i lidská inspirace pro všechny ředitelky a ředitele, kteří nechtějí být na vedení školy sami.

Ředitelování jako tvůrčí proces: O lidskosti, vizi školy a odvaze vystoupit z komfortní zóny s Ivanou Příhoda Pavlů

Co dělá školu skutečně dobrou – perfektně vyplněné výkazy a směrnice, nebo lidé a bezpečné klima, do kterého se děti i učitelé těší? V dalším díle podcastu Rádio Akademie je vám blíž přivítal Pavel Škramlík dlouholetou ředitelku ZŠ Trmice a ambasadorku Akademie Libchavy Marii Gottfriedovou.V rozhovoru Marie sdílí své zkušenosti z vedení školy a ukazuje, jak důležité je odložit obranné slupky a vsadit na autenticitu a pravdivost. Dozvíte se, jak se vyrovnat s přirozenou samotou ředitelské role, proč je lepší učit kolegy „lovit ryby“ než za ně neustále vymýšlet hotová řešení a jak ve škole vytvořit prostředí otevřených dveří, vzájemné důvěry i radostného hravého ducha. Marie přináší cenný vzkaz začínajícím i zkušeným lídrům: ,,Administrativu a papíry vždycky nějak doženete, ale duší celé školy jsou lidé a vztahy."

Pečovat o lidi a naučit je lovit ryby! O autentickém lídrovství a radosti ze školy s Marií Gottfriedovou.

Petr Chládek, ředitel Jihomoravského inovačního centra (JIC) a ambasador Akademie, přibližuje Kamile Trávníčkové, jak systemické vedení a práce se strachem proměnily jeho způsob řízení. Vysvětluje, proč je při jednání s investory, politiky i spoluzakladateli klíčová víra ve vlastní záměr, jak buduje jihomoravský startupový ekosystém se srovnáním se světovými standardy a jak se rozvoj manažerů promítá i do jejich soukromého života. Řeč přijde i na novou strategii JIC, mezinárodní expanzi a na to, co pro něj znamená naučit se delegovat a věřit týmu.

Práce se strachem i delegování: Jak se řídí inovační ekosystém

„Mentor je rozhodně ten, kdo podporuje, fandí a provází.“ Jaká je hranice mezi přátelskou radou a profesionálním mentoringem? A jak může správné vedení předejít vyhoření učitelů? Poslechněte si rozhovor Terezy Mocové s Katkou Bártovou.

Jak mentorink proměňuje školu

Můžete říct, že vám brambora nechutná, když jste ji nikdy neochutnali? Ptá se ředitelka Alena Váňová ze ZŠ a MŠ Chraštice, která se rozhodla přizvat si pro svou školu AKADEMII coby průvodce zvenčí. V podcastu se mimo jiné dozvíte, co to znamená, když se škola nechá provázet, a proč to podle Aleny stojí za ochutnání. Nechte se inspirovat, jak se díky provázení ve své roli „neuvařit“ a přenést kus zodpovědnosti z jedněch ramen na pedagogický sbor. Poslechněte si, proč je dobré mít externího průvodce v zádech, když zrovna spadnete do „žumpy“ problémů nebo jak budovat školu, kde i paní uklízečka umí efektivně komunikovat a kde osmáci sami vyřeší rozbité žaluzie.

Jak nevyhořet v roli ředitele školy

Jak se stát dobrým lídrem v dnešním zrychleném světě plném změn? Podle Honzy Čillíka, ředitele společnosti Tierra Verde a ambasadora Akademie Libchavy, musíme v první řadě začít u sebe a prozkoumat svůj vlastní „batoh“. V tomto díle Rádia Akademie sdílí Honza s Kamilou Trávníčkovou nejen své pracovní postřehy, ale i čerstvou osobní zkušenost se ztrátou v rodině, která ho donutila se v životě zásadně zastavit. Proč je právě schopnost zpomalit pro moderního lídra klíčová? Jak mu rozvojové programy pomohly zkrotit překotné vizionářství, naučit se aktivně naslouchat a přinést do týmu i rodiny více klidu a řádu? Poslechněte si inspirativní rozhovor o důležitosti hodnotového ukotvení, adaptaci na změny a o tom, proč bychom se neměli bát na chvíli zastavit a vnímat sami sebe.

Cesta lídra začíná u sebe: O zpomalení, vizích a řádu s Janem Čillíkem

Nahlédněte pod pokličku Výcviku facilitátorů konstelací v Akademii Libchavy prostřednictvím debaty asistentů ze tří různých běhů. Společně prozkoumáme, jaké to je balancovat na křehké hraně mezi rolí žáka a průvodce a proč je asistence v první řadě hlubokou službou celému systému. Dozvíte se, jak vnímání systemických zákonů obohacuje každodenní život i profesní praxi koučů.

Mezi lektorem a účastníkem

V čem se liší vůdce od průvodce? A kde se tyto role naopak potkávají? V novém dílu podcastu si Kamila Trávníčková povídá se Zdeňkem Štěpánkem o vedení sebe sama, hledání vlastního směru i o tom, proč skutečné vůdcovství začíná upřímností k sobě. Dozvíte se, jakou roli hrají hodnoty, důvěra a osobní zralost při vedení lidí i provázení jejich růstem. Inspirativní rozhovor pro každého, kdo chce být vědomým vůdcem svého života nebo průvodcem na cestě druhých.

Vůdce a průvodce

Chceme s vámi sdílet novinky z AKADEMIE online. Být podporou v současné nejistotě a přinést vám inspiraci. Naši lektoři se na rozhovory schází v online prostředí, omluvte prosím případné chvilkové zhoršení kvality záznamu :-).

rádio AKADEMIE

Epizody

Poslouchej na

Odkazy

Informace