Benefity 2027: Nové limity a zdravotní prevence

S blížícím se rokem 2027 přicházejí další legislativní úpravy v oblasti zaměstnaneckých benefitů. Změny se dotýkají daňového posuzování volnočasových benefitů a přinášejí nová pravidla pro příspěvky na zdravotní prevenci. Pro HR oddělení a mzdové účtárny to znamená nutnost včasné revize vnitřních firemních předpisů a správného nastavení limitů pro další rok.V této epizodě věcně shrnujeme legislativní novinky pro rok 2027:✅ Přehled nových ročních limitů pro osvobození nepeněžních benefitů od daně✅ Specifické podmínky pro daňové zvýhodnění programů zdravotní prevence a rekonvalescence