Filip Dřímalka mapuje, jak AI mění české firmy

Kdo je Filip Dřímalka

Filip Dřímalka je autorem knihy Budoucnost (ne)práce, která vyšla 17. listopadu 2023. V Česku se prodalo více než 30 000 výtisků a kniha vyšla také v USA, Jižní Koreji a Indii. Kromě psaní vede dvě firmy zaměřené na umělou inteligenci. Digiskills se věnuje rozvoji digitálních dovedností v týmech, Aibility pomáhá s adopcí AI ve firmách a stojí za nástroji jako AI coaching tool Aimee a patnáctiminutový AI Skills Test.

 K tomu provozuje desetýdenní program Future AI Leader Masterclass pro lídry, manažery a inovátory. V březnu 2024 prodal Martinu Cíglerovi ze Seyforu 35 procent své firmy Digitask, kupec chtěl posílit AI capabilities pro firemní zákazníky. Píše také blog drimalka.com a vydává newsletter Budoucnost nepráce.

O čem kniha je 

Kniha je mindsetový manifest, ne technický návod. Práci rozděluje do čtyř typů, na práci, která vás baví, práci, která má smysl, práci, kterou má zařídit AI, a práci, kterou byste měli vědomě nedělat. 

Argumentuje, že umělá inteligence neřeší jen rutinní úkoly, ale i kvalifikované, jako jsou psaní, programování nebo design. Místo strachu si lidé mají AI použít k přeprogramování vlastní kariéry. Recenze knihu hodnotí poměrně přívětivě. Goodreads uvádí 4,15 z 5 ze 181 hodnocení, Databáze knih 70 procent ze 64 hodnocení. 

Začátečníky kniha podle recenzí nadchne stovkami konkrétních příkladů, pokročilejší čtenáři ji vnímají spíš jako úvod a zmiňují obecnost popisů. Kniha vyšla v listopadu 2023, v době, kdy byl ChatGPT 3.5 dominantním modelem. Claude 3 přišel až o čtyři měsíce později, „vibe coding" tehdy nebyl běžný termín a AI agenti nebyli reálnou produktovou kategorií.

Co se dnes děje v podcastu

Podcast Budoucnost nepráce má v katalogu na Youradio Talk 73 epizod a podle Apple Podcasts CZ vychází přibližně jednou měsíčně, jednotlivé díly trvají mezi 40 a 90 minutami. Posledních osm hostů ukazuje konzistentní výběr lidí, kteří AI nedelegují, ale s ní reálně pracují. V jednom dílu mluvil Dřímalka s Václavem Šlajsem, šéfem IT v Y Softu v Brně, který staví AI agenty pro 300 a více uživatelů. V březnu díl patřil Danielu Hastíkovi, Tech Scoutovi z Tenzor Ventures. 

V únoru Dřímalka vydal solo díl s názvem „Děje se něco velkého". Také hostil Davida Pavlíka, bývalého inženýra z Amazonu, Netflixu a SpaceX. 

Co se mezi knihou a podcastem změnilo

Dřímalka v knize ukazuje optimistický rámec, ve kterém AI uvolňuje lidi pro smysluplné práce. V podcastu a v textech z roku 2026 přibyla terminologie, kterou kniha nezná. V textu z února 2026 popisuje paralelní světy uživatelů a non-uživatelů AI a K-shaped ekonomiku, v rozhovoru pro Frekvenci 1  říká, že 1 až 4 miliony Čechů budou muset kvůli umělé inteligenci změnit profesi. 

V epizodě s Ondrou Krajíčkem ze CTO Partners ze 5. listopadu 2025 cituje studii, podle které developei používající AI pracují o 19 procent pomaleji než bez ní, což jde proti dominantnímu narativu jeho vlastní knihy o produktivitě. 

Posunul také rámec od „human in the loop" k konceptu „human above the loop", který v knize z roku 2023 nenajdete. Tempo přijetí AI dnes přirovnává ke „COVID křivce", kdy se dlouho zdánlivě nic neděje a pak nastane zlom.

Pro koho je co

Kniha funguje pro někoho, kdo s AI nezačal a potřebuje mindset framework. Filozofická kostra, čtyři typy práce, agency a AI jako multiplikátor, drží i v roce 2026. 

Podcast funguje pro někoho, kdo chápe, co AI je, a hledá konkrétní příběhy z praxe, typicky pro manažera, HR profíka či ředitele, který přemýšlí, jak AI nasadit ve své organizaci. Kniha vás přivede k myšlence, podcast vás vede do dnešní reality, kde nestačí umět nástroj, ale postavit kolem něj systém.

Jestli vás zajímá víc podcastů o AI, podívejte se na náš přehled Objevte svět AI: nejlepší epizody a podcasty.