49: Rozdíly napříč generacemi aneb "to za nás...!"
25. 2. 2023 | Holky dRzý NEJEN o HR
Zamysleli jste se někdy nad tím, z jakých generací pochází lidé ve vašem týmu? Jestli to, z jaké generace jsou, ovlivňuje nějak jejich chování, přístup nebo očekávání? Jsou znatelné rozdíly mezi generací X, Y nebo Z? Mezigenerační propast je jistá asi jako daně a smrt. Menší či větší, ale je tam. Může působit rozkol v názorech, životních postojích, hodnotách a v životním stylu. Dá se s touto propastí pracovat? Můžeme ji zmírnit? Samozřejmě, že ano. Základem je snaha poznat a pochopit z čeho daná generace vzešla, v čem vyrůstala, jaké hodnoty a vzory jim byly předkládané a jaké hodnoty si přisvojili oni sami. Tak si nás na chvilku pusťte do uší, trochu vám v tom zkusíme pomoci. Holky dRzý Instagram : [...]
Hodnocení
Moje hodnocení:
Skóre epizody:
--
Ohodnoť epizodu!
Skóre se objeví až epizodu ohodnotí několik uživatelů. Měj chvíli strpeníPodcast
🟡 Podcast NEJEN o HR s lehkostí, nadsázkou a humorem často „na hraně“. ⚫️ Chceme vás pobavit, podělit se o zajímavosti a rozdmýchat debatu nad ožehavými tématy. Nehrajeme si na vzdělávací podcast, js...
Seznam epizod
53: Kořeny HR aneb jak to všechno vzniklo
13. 5. 2023 |Holky dRzý NEJEN o HR
Kam až sahají kořeny HR, jakými důležitými milníky HR prošlo a že není HR jako HR. Tento díl bude
52: Murphy aneb průšvih kam se podíváš
26. 4. 2023 |Holky dRzý NEJEN o HR
Murphyho zákony. Kdo by je neznal? Kdo by je nezažil na vlastní kůži? 😊 Pojďte si s námi
51: Zaměstnanec vs. kontraktor aneb být či nebýt? S Janem Birasem z teamIT
1. 4. 2023 |Holky dRzý NEJEN o HR
Je lepší zůstat zaměstnancem nebo začít podnikat na živnostenský list? Je to pro mě výhodné? Jak moc
50: Jak si o to říct aneb chci vyšší mzdu šéfe.
11. 3. 2023 |Holky dRzý NEJEN o HR
Chci víc peněz. Zasloužím si to. Musím to téma se šéfem už otevřít… Ale jak na to? Jak to říct,
49: Rozdíly napříč generacemi aneb "to za nás...!"
25. 2. 2023 |Holky dRzý NEJEN o HR
Zamysleli jste se někdy nad tím, z jakých generací pochází lidé ve vašem týmu? Jestli to, z jaké
48: Komunikace ve firmě aneb když komunikuješ jako "debil". Se Šimonem Steffalem
4. 2. 2023 |Holky dRzý NEJEN o HR
Komunikace je hard skill a naprostý klíč k dlouhodobě dobrému fungování firem. Co vše dokáže
47: Zaniklé pracovní pozice aneb pokrok nezastavíš
21. 1. 2023 |Holky dRzý NEJEN o HR
Každá doba má své výzvy a pokrok nezastavíš. Ovlivňuje náš osobní život i práci. Díky pokroku
46: Vánoční a silvestrovský speciál aneb koza nebo vačice?
18. 12. 2022 |Holky dRzý NEJEN o HR
Vánoční svátky a oslavy Nového roku by měly být dny klidu, pohody a času stráveného s blízkými.
45: Výpověď aneb aby rozchod nebolel
4. 12. 2022 |Holky dRzý NEJEN o HR
Energetická krize a obavy z budoucnosti tvrdě dopadají na české firmy. Dle posledních průzkumů se
44: Návrat z rodičovské aneb zahoďme brzdy. S Andreou Bohačíkovou z M.arter
10. 11. 2022 |Holky dRzý NEJEN o HR
Předsudky vůči rodičům na rodičovské dovolené z pohledu jejich pracovního uplatnění jsou stále silně
00:00
00:00