Marek Ondráček | O potřebě společných hodnot pro získávání a udržení zaměstnanců

Minule jsme zpovídali Michala Smetanu ze Smera a ve stejné firmě jsme zůstali i tentokrát, naším nejnovějším hostem se stal Marek Ondráček, vedoucí realizace zakázek. Společně jsme rozebrali to, jak se Smeru daří i při současné situaci na trhu práce udržet si loajální zaměstnance a dokonce i nacházet nové. K tomu jim pomáhají sdílené firemní hodnoty a rodinný přístup - odtud i slovní hříčka SME ROdina. Marek Ondráček je také studentem MBA na University of Applied Management. Časová osa 00:15 - Představení hosta a firmy02:56 - Vrchol sezóny a potřeba kvalitních lidí05:42 - Šéfem na plný úvazek - firma není jen o zisku, ale hlavně o lidech13:47 - Proč spousta firem naráží a není schopná se přizpůsobit15:30 - Komunikace s podřízenými, manažer jako součást týmu Začněte se rozvíjet ještě dnes! Studium MBA vám pomůže zlepšit si své manažerské dovednosti.Studium BBA vám pomůže naučit se prodávat, vyjednávat, přesvědčovat a ovlivňovat.Kurz Rekonstrukce identity vám pomůže navrátit sami k sobě, zvládat lépe stres, navazovat zdravé vztahy a naučit se ozdravovat ty nezdravé.