Průsečíky: Ucházení o zaměstnání

Předsudkům se asi nevyhneme. Stačí jiná výška, odstín pleti, inteligence než jaké jsou předpoklady a naše vlastnosti mohou omezit naše snahy na úspěch. Pomůže nasazení umělé inteligence například při výběru zaměstnanců? Pozitiva i negativa takového přístupu ukazuje rozhovor Petra Matouška a Mariána Možuchy. Dostane se například na možné předsudky a chyby v posuzování lidí, dokonce i možnou diskriminaci.