#5 - Jak důležitá je zákaznická zkušenost (CX) kandidáta při náboru

#5 - Jak důležitá je zákaznická zkušenost (CX) kandidáta při náboru

před rokem

6 min


Naším hostem v novém díle HR Quick Wins podcastu je Markéta Main, ex HR Director ze společnosti Raiffeisen Bank Tento HR Quick Win je o tom, že zkušenosti kandidáta jsou na dnešním trhu práce neuvěřitelně důležité. Veškeré úsilí vložené do HR marketingu může být rychle zničeno špatnou zkušeností kandidáta. Negativní zkušenost může kandidáty odradit od práce pro vaši společnost a dokonce je odradit od nákupu vašich produktů. Pokud poskytnete dobrou zkušenost s kandidátem, lidé se s větší pravděpodobností budou vracet a doporučovat vaši společnost ostatním. Klíčem k dobré zkušenosti kandidáta je mít zavedené správné procesy a zajistit, aby vše probíhalo hladce. Je důležité mít pevný základ a zdokonalit proces, stejně jako používat technologii, která se hodí k fázi vaší společnosti.Hlavní partner: Recruitment Club Mediální partneři: HR NEWS, NEWSTREAM Oborový partner: Svaz personalistů Produkce: Síť pracovních portálů dream.jobs - www.dream.jobs, www.pravda.sk, www.tipcars.com, www.hrnews.cz, www.abravito.cz, www.startupdisrupt.com, www.svazpersonalistu.cz, www.starjob.cz, www.newstream.cz

Přihlašte se k newsletteruLadíme české podcasty do dokonalosti. Buďte u toho s námi!
Odesláním souhlasíte, aby vám ČESKÉ PODCASTY zasílaly pravidelné e-mailové newslettery o novinkách. Tento souhlas udělujete na dobu neurčitou s tím, že jej můžete kdykoliv bezplatně odvolat prostřednictvím tlačítka v každém newsletteru.
O tom, jak s vašimi osobními údaji (tj. e-mailem) nakládáme, si můžete přečíst na stránce zásady ochrany osobních údajů.
© 2025 České Podcasty