
Marek Premus: Jak řeší Alza.cz nedostatek lidí, jak dělá HR marketing a jak vypadají její pohovory
Marek Premus: Jak řeší Alza.cz nedostatek lidí, jak dělá HR marketing a jak vypadají její pohovory
před 7 lety
53 min
Většinu firem dnes trápí nedostatek kvalitních pracovních sil. Nezaměstnanost v Česku stále klesá a ačkoliv se do Alzy ročně hlásí kolem 60 tisíc lidí, i ona má některé pracovní pozice problém obsadit.
Hostem dnešního rozhovoru je personální ředitel Alzy Marek Premus. Vyprávěl nám třeba o tom, podle čeho si Alza nové zaměstnance vybírá, na jaké otázky se ptá při pohovorech a jak v těch 60 tisících kandidátech dokáže najít ty nejlepší.
Probrali jsme i firemní procesy Alzy, u kterých se často chlubí, že je vlastně nemá. Jak se řídí chaos, který toto způsobuje? A co všechno obsahuje HR marketing jedničky české e-commerce?
Co se ve videu dozvíte?
Proč i lovebrand jako Alza řeší nedostatek lidí?
Jak vybírá ty nejlepší?
Co obsahují její pohovory?
Na jakých místech Alza potenciální zaměstnance oslovuje?
Co jí v rámci HR marketingu funguje nejlépe?
Co Marek doporučuje ostatním personalistům?
Co se naučil od zakladatele Alzy Aleše Zavorala?
A díky čemu se ve svých 27 letech stal personálním ředitelem?
rostecky.cz
www.rostecky.cz
Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu https://rostecky.cz/upozorneni.
Odkazy
Web podcasturostecky.cz
https://ceskepodcasty.cz/epizoda/502191
Přihlašte se k newsletteruLadíme české podcasty do dokonalosti. Buďte u toho s námi!