89: Nábor u Policie ČR jako inspirace pro HR

Policie a moderní employer branding? Fakt. Kdo by to byl řekl, že zrovna tady si může HR dělat poznámky.Jenže když se řekne „můžeme a budeme to dělat líp“,  a vedení na to kývne, tak se začnou dít věci.Třeba ocenění Recruitment Academy Awards za náborovou kampaň. Ano, čtete správně. Policie ročně nabírá 2000+ lidí.To nejsou jednotky kusů. To je náborová mašina. ✔️Kolik lidí musí oslovit, aby naplnili taková čísla?✔️Co všechno musí kandidát zvládnout, než oblékne uniformu?✔️A jak nastavili referral program tak, že jim přivádí 50 % uchazečů?Tohle a mnohem víc jsme probrali s poručíkem Janem Chaloupkou, specialistou na nábor, komunikaci a employer branding u Policie ČR.Tento díl je inspirací pro všechny, kdo si myslí, že „u nás to nejde“.Protože někdy to jde i tam, kde byste to fakt nečekali.Tak si nás pusťte do uší. A možná si při tom uděláte pár poznámek.💛Oti & Veru🖤 🎥VIDEO full verze😈Holky dRzý Instagram