Bývalá marketingová šéfka největší americké podcastové společnosti založila firmu, která nechce jen mluvit do mikrofonu. Chce, aby se lidi potkali, povídali si a odcházeli s jiným pohledem.
Pro posluchačeŠárka Möllerová
17. 4. 2026
Bubbler Media mění podcasty na živé konverzaceFirma, která není podcastová síť
Začátkem dubna spustila spolu s Davidem Albertsem Bubbler Media. Na první pohled to vypadá jako další podcastový projekt. Jenže Troberman svou firmu záměrně nenazývá podcastovou sítí, ale firmou postavenou na konverzaci.
V praxi to znamená tři věci najednou. Podcasty, živé akce a workshopy. Každý formát funguje jinak, ale společně tvoří prostor, kde se lidi mohou skutečně potkat a reagovat na to, co slyšeli.
Spoluzakladatel Netflixu jako první host
Bubbler startuje se čtyřmi podcasty. Největší pozornost budí Unbossing, kde Rishad Tobaccowala a Drew Ianni rozebírají s hosty, co se museli odnaučit, aby uspěli znovu. Prvním hostem byl Reed Hastings, spoluzakladatel Netflixu. Další pořady se věnují kulturním trendům na základě dat od Harris Poll nebo firemní komunikaci.
Distribuci zajišťuje iHeartMedia, kde Troberman dříve pracovala. Mezi prvními partnery jsou značky State Farm a Sam's Club.
Proč to dává smysl
„We want Bubbler Media to bring the humanity and the human conversations back to marketing," řekla Troberman pro Inside Audio Marketing. Chce do marketingu vrátit lidský rozhovor místo jednostranného vysílání.
Model, kdy se epizoda promění v živou akci nebo workshop, není úplně nový. V Česku ho už testují podcastové akce a živá natáčení v divadlech nebo kavárnách. Bubbler Media ale zkouší z tohoto přístupu udělat celý byznys, a to rovnou s podporou největší podcastové infrastruktury v Americe.
Začátek rozhovoru
Pro posluchače to zatím nic nemění, pořady jsou dostupné na běžných platformách. Zajímavější je směr, který to naznačuje. Podcasty se čím dál víc posouvají od pasivního poslechu k formátu, který chce lidi spojovat. Někdy nejlepší část poslechu přijde až po tom, co epizoda skončí. Bubbler Media na tom staví celou firmu.