"Ideální" HR manažer? #spokojeneavykonne

Když se bavíme o tom, jak vypadá ideální HR manažer, zpravidla nás napadne, že by měl mít rád lidi, měl by umět navazovat vztahy, měl by mít emoční a sociální inteligenci, být parťákem vedení, znát dobře organizaci apod. Co když ale ta základní otázka není jak vypadá ideální HR manažer, ale: CO JE SMYSLEM resp. PROČ TO CHCE DĚLAT? A jak být UŽITEČNÝM ve firmě pro kterou pracuje? Nejenom o tom je 3.díl podcastu Zdeňka Štěpánka (zakladatel Akademie, podnikatel, kouč, firemní průvodce) a Petra Skondrojanise (zakladatel platformy Cocuma, konzultant, stratég a podnikatel) z cyklu „Současná role HR manažera“. *Jak začít objevovat sám sebe? *Jak se stát sebe-vědomým HR manažerem v síle? *Jak poznat, že jsem jako HR pro tu práci ten "pravý"?