#bednatalks

Webuildesign

Rozhovory so zaujímavými a inšpiratívnymi osobnosťami na témy súvisiace s pracovným prostredím.

Byznys

Sledovat  

Apple  

Hodnocení

Seznam epizod

1. 

   

   Petr Dvořák: Firemná kultúra v medzinárodnej korporácii

   14. 5. 2019

   Keď sa buduje start-up, je prirodzené, že identita a kultúra spoločnosti je zrkadlom ľudí, ktorí ho založili a rozvíjali. Je identická a svojská. No ako je tomu v prípade medzinárodnej korporácie pôsobiacej po celom svete? Ako veľmi je možné firemnú kultúru ovplyvniť lokálnymi zvykmi a spôsobom práce a nakoľko je preddefinovaná z materskej centrály v zahraničí? Petr Dvořák je generálnym riaditeľom... Číst dále.
2. 

   

   Pavlína Louženská & Lukáš Pitter: Inovácie vo firemnom prostredí

   23. 4. 2019

   Inovovať dokáže každá firma, ktorá je otvorená zmenám a chce posúvať svoj business dopredu. Myslíte si, že všetky inovácie sa vo firmách realizujú len vďaka peniazom? Prečo ak sa firma rozhodne pristúpiť na inovatívne riešenie, väčšinou to skončí založené v zásuvke? Odpovede na otázky o inováciách a problémov s nimi súvisiacich hľadal tím ľudí z 2FRESH v štúdii SPINN pod vedením Pavlíny... Číst dále.
3. 

   

   Daniel Hastík: Investovanie do start-upov

   7. 4. 2019

   Založiť si vlastný business vyžaduje v určitých prípadoch väčšiu obeť než len ušlé potenciálné príjmy z trvalého zamestnania. Niekedy je potrebné siahnúť aj po nie vlastnom rizikovom kapitále. A vtedy prichádzajú na rad investori. My sme vyspovedali Dana Hastíka, partnera investičného fondu Nextechventures, ktorý pomáha strat-upom k rozbehnutiu podnikania. Sám ale v minulosti stál na druhej strane... Číst dále.
4. 

   

   Andrea Bačíková: Podnikanie pri zamestnaní

   13. 3. 2019

   Podnikať a byť zamestnaným sú dva rôzne svety. V každom z nich sa dajú nájsť výhody i nevýhody. Andrea Bačíková, zakladateľka úspešnej cestovateľskej platformy Tripinder, žije v obidvoch súčasne. Počas full-time zamestnania rozbehla vlastný business, o ktorý sa musí plnohodnotne starať. Akým najväčším výzvam čelila pri zakladaní firmy? Je možné podávať plnohodnotný výkon v zamestnaní, keď podáva... Číst dále.
5. 

   

   Tomáš Drážný: Headhunting

   13. 2. 2019

   Headhunting je pre mnoho spoločností dobrým sluhom, no zlým pánom. Na headhuntrov spoločnosti častokrát nemilo uvoľňujú veľkú časť svojho budgetu, no na druhej strane sú práve oni jediným riešením z kritickej personálnej situácie, ktorej spoločnosti v danej chvíli čelia. Prečo spoločnosti neinvestujú skôr do vzdelania interných ľudí, aby z nich vychovali šikovných headhuntrov? Má možnosť huntovaný... Číst dále.